労働時間 とは？
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ニュース
- お盆休みを「9連休」にする代わりに、8月は“土曜2回”が出勤日に…休日出勤なので「割増賃金35％」と思いきや“振替休日・代休”で扱いが違うって本当ですか？「月給30万円」のケースで解説（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース(2026-08-04 05:40)
- みやざきの賃金・労働時間・雇用の動き（令和8年5月分） - pref.miyazaki.lg.jp(2026-07-31 04:15)
- 【社労士監修】労働基準法が2026年に改正される？厚生労働省の検討内容と企業が今できる準備 - sogyotecho.jp(2026-07-31 07:39)
- 「夏休み3週間」でも仕事が回るデンマーク、2ヶ月に1回は長期休暇なのに生産性が高い驚きの理由 - ダイヤモンド・オンライン(2026-08-03 23:15)
- 茨城県の賃金・労働時間・雇用の動き（毎月勤労統計調査地方調査月報）-令和8年（2026年）5月- - pref.ibaraki.jp(2026-07-30 06:51)
- 沖縄県内の宿泊業として初めて、リゾーツ琉球株式会社が「えるぼし認定」2つ星を取得 - Newscast.jp(2026-08-04 07:00)
- パナソニック コネクト、AI活用で総労働時間の3.4％削減 AIエージェントの活用を拡大し2030年に10％削減を目指す - Panasonic Newsroom Global(2026-07-29 04:00)
- 適正な労働時間管理セミナー - pref.kyoto.jp(2026-07-30 05:14)
- 【みんなのコメントを紹介】「副首都」構想、労働時間の規制緩和…あのニュース、どう思った？ - 東京新聞デジタル(2026-08-03 04:47)
- 医師の働き方改革後、労働時間と収入はどう変わった？／医師1,000人アンケート｜CareNet.com - CareNet.com(2026-07-29 07:00)
- 事業場外みなし労働時間制の対象に営業はなる？条件とみなし残業との違い - Manegy[マネジー](2026-07-31 07:00)
- 令和8年度最低賃金改定の目安示される／連合が社労士会連合会に協力要請／雇用保険の基本手当日額8月から変更 - 社会保険研究所(2026-08-03 03:00)
- 毎月勤労統計調査地方調査結果（令和8年5月分） - pref.niigata.lg.jp(2026-07-31 00:28)
- パナソニック コネクト、自社AIアシスタント「ConnectAI」で総労働時間の3.4％を削減 - クラウド Watch(2026-07-30 23:30)
- 労働時間規制緩和、7割肯定的 企業に調査「社員の収入増に」 - 日本経済新聞(2026-07-31 05:30)
- 「労働時間を長くしたい」男性3％・女性6％……どんな人？ 東大が調査 - ITmedia(2026-07-29 01:38)
- （社説）労働時間規制 拙速な緩和は必要ない - 朝日新聞(2026-05-06 07:00)
- 高市政権「労働時間の規制緩和」実現へ何が何でも 「働き方改革」は師匠・安倍晋三氏の功績だったのに - 東京新聞デジタル(2026-07-19 07:00)
- 「出張の移動が勤務時間にならないの納得いかない」SNS投稿に「土日つぶれる」「本当に理不尽」など共感多数！ 仕事のために“拘束されてる”のに、なぜ労働時間にならないの？「法律の理不尽」を緩和する仕組み (ファイナンシャルフィールド) - Yahoo!ニュース(2026-08-01 05:20)
- 労働時間規制緩和に企業7割が肯定的、「社員の収入増に」 エン調べ - 日本経済新聞(2026-07-21 07:00)
- 熊本地震、物流への影響は？ 九州道通行止めで浮き彫りになった「労働時間」と「物流コスト」の課題 - umk.co.jp(2026-07-31 10:37)
- 厚生労働大臣に対し、「働く者の声を尊重した労働時間法制の実現を求める緊急要請」を実施 - 連合（日本労働組合総連合会）(2026-05-18 07:00)
- 20代の4割が業務時間外の連絡「しない」 長時間労働なく成長への不安も - 日経ビジネス電子版(2026-07-22 07:00)
- 「幸せに働いて幸せに生きてほしい」高橋幸美さんから働く若者へメッセージ 労働時間規制緩和に反対 – RENGO ONLINE - 連合（日本労働組合総連合会）(2026-07-05 07:00)
- 【2025年7月新設】働き控え解消に！キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」で106万・130万の壁対策を - sogyotecho.jp(2026-07-27 08:40)
- 存分に働ける社会はよい社会か 労働時間規制論義で見落とされる根本 - 朝日新聞(2026-07-17 07:00)
- 【八千代市】週3日勤務でも保育園を申し込めるようになります！ - 選挙ドットコム(2026-08-02 02:29)
- 2026年5月の実質賃金 2カ月ぶり対前年プラス 香川県 - KSBニュース(2026-08-01 06:11)
- 縮む労働時間：労働時間の延長は有効か？ - Indeed Hiring Lab(2026-03-27 07:00)
- 裁量労働制の仕組みとは 労働時間規制の見直しのポイントを解説 - 朝日新聞(2026-05-27 07:00)
- 政府が称賛「日立の裁量労働制」のガッカリな実態 労働時間を過少申告させる会社の圧力、記録ごまかす裏技も - 東京新聞デジタル(2026-06-21 07:00)
- 【社説】労働時間規制の緩和 職場の実態把握し、審議を丁寧に [高市早苗首相 自民党総裁] - 朝日新聞(2026-06-05 07:00)
- 熊本地震、物流への影響は？ 九州道通行止めで浮き彫りになった「労働時間」と「物流コスト」の課題 - FNNプライムオンライン(2026-07-31 10:00)
- 317社に聞いた「労働時間規制緩和」の意識調査。高市首相の「労働時間規制緩和」検討指示、約7割が肯定的。 一方で、約2割が否定的。「健康被害」「長時間労働を評価する風土への逆戻り」を不安視。 | エン株式会社のプレスリリース - prtimes.jp(2026-07-15 07:00)
- AIで仕事は楽になった？労働時間が減らない理由をデータで読み解く - ウイングアーク１ｓｔ(2026-05-15 07:00)
- みやざきの賃金・労働時間・雇用の動き（令和8年2月分）及び令和7年年末賞与について(プレスリリース) - pref.miyazaki.lg.jp(2026-04-30 07:00)
- 「労働時間と休日に関する意識調査」の分析結果を発表 - prtimes.jp(2026-06-29 07:00)
- 「変形労働時間制」働き方改革の論点に 繁閑で「1日8時間」伸び縮み - 日本経済新聞(2026-04-02 07:00)
- それ、成長のスイッチですか？ 労働時間規制緩和に首相、財界要望で前のめり - 中日新聞Web(2026-07-27 07:00)
- 「36協定を遵守」意識改革を通じて労働時間の大幅削減を実現 – RENGO ONLINE - 連合（日本労働組合総連合会）(2026-03-05 08:00)
- タイミー Research Memo（3）：労働時間を細分化し即時マッチング。独自の評価制度で信頼を担保 - 株探(2026-07-23 02:03)
- 「労働基準法の規制を強化し、長時間労働根絶・労働時間短縮を求める請願署名」提出集会を開催しました - 全国労働組合総連合（全労連）(2026-05-15 07:00)
- なぜダラダラ働くほうが得なのか？働き方改革が進んでも、長時間労働が変わらないワケ - ダイヤモンド・オンライン(2026-05-26 07:00)
- 【結果報告書】働く時間に関して本音を語る緊急アンケート - 全国労働組合総連合（全労連）(2026-01-14 08:00)
- 労働時間法制 夏以降に結論持越しへ 労政審で議論継続 労働市場改革分科会とりまとめ案 - 労働新聞社(2026-06-04 07:00)
- 裁量労働制で連合「労働時間の適正把握、義務化を」 政府がモデル扱いする日立で「不適切運用」 - 東京新聞デジタル(2026-07-14 07:00)
- 喫煙者はボーナス1万円減…年商92億円の｢明るいブラック企業｣が離職率60→8%に改善させた"変な社内ルール" - Yahoo!ニュース(2026-08-02 22:15)
- 年収の壁上げ、なお働き控え 昨年度の労働時間1%減 扶養を意識、パート増 - 日本経済新聞(2026-05-23 07:00)
- みやざきの賃金・労働時間・雇用の動き（令和7年平均） - pref.miyazaki.lg.jp(2026-03-17 07:00)
- 「労働時間規制緩和・残業」の意識調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー高市首相の「労働時間規制緩和」検討指示、約6割が肯定的。一方で、労働時間を「増やしたい」方は1割。否定的な意見は「健康被害」「意図しない労働時間増加」の懸念。 - エン株式会社(2026-01-22 08:00)
- 裁量労働制の拡充を求める (2026-05-19) - keidanren.or.jp(2026-05-19 07:00)
- 労働時間を小分けする「マイクロシフト勤務」、米国で拡大中 - 毎日新聞(2026-07-04 07:00)
- みやざきの賃金・労働時間・雇用の動き（令和7年12月分）(プレスリリース) - pref.miyazaki.lg.jp(2026-02-27 08:00)
- 宿直業務の「労働時間性」を認め、労災不支給を取り消す判決 - 日経メディカル(2026-04-02 07:00)
- 36協定 法定労働時間を超える時間数について - 日本の人事部(2026-02-02 08:00)
- 上野厚労相 労働時間制度の見直し 労使から丁寧に意見聴く考え - NHKニュース(2026-04-23 07:00)
- 高市首相肝いりの裁量労働制見直し、働き方改革の成果を損なわぬ、慎重な制度設計を - ダイヤモンド・オンライン(2026-05-11 07:00)
- 茨城県の賃金・労働時間・雇用の動き（毎月勤労統計調査地方調査月報）-令和8年（2026年）3月- - pref.ibaraki.jp(2026-05-27 07:00)
- 労働時間と成果「必ずしも比例せず」 経団連、裁量労働制の拡充提言 - 毎日新聞(2026-05-13 07:00)
- そりゃGDP抜かれるわ…「ドイツ人の働き方」と「日本人の働き方」の決定的な違い - ダイヤモンド・オンライン(2026-04-19 07:00)
- 韓国人の労働時間OECDで6位…「柔軟勤務増やさなくては」（中央日報日本語版） - Yahoo!ニュース(2026-05-06 07:00)
- 職務内容・勤務地・労働時間など多様な働き方 厚労省が10社の事例を紹介 - smbiz.asahi.com(2026-06-25 07:00)
- 裁量労働制、3000人調査で見えた本音 カギは導入前の「働き方の制度設計」 - 日経ビジネス電子版(2026-06-12 07:00)
- 高市首相が見直し前向き「裁量労働制」ってそもそも何？ 就活生ならぜひ知っておこう【就活イチ押しニュース】 - 就活ニュースペーパーｂｙ朝日新聞(2026-03-11 07:00)
- 時間外労働が年間960時間以上相当の病院常勤医は15％ - 日経メディカル(2026-07-16 07:00)
- 茨城県の賃金・労働時間・雇用の動き（毎月勤労統計調査地方調査年報）-令和7年（2025年）分結果速報 - pref.ibaraki.jp(2026-03-24 07:00)
- 「残業しやすく」の発想に警戒の声 労働時間規制巡る自民提言 - 毎日新聞(2026-04-15 07:00)
- 「もっと働きたい」11％ 全労連、労働時間の規制緩和検討受け調査 - 毎日新聞(2026-01-14 08:00)
- 労働時間「増やしたい」10.5% 働き方改革総点検を公表 厚労省 - 朝日新聞(2026-03-05 08:00)
- みやざきの賃金・労働時間・雇用の動き（令和8年1月分）(プレスリリース) - pref.miyazaki.lg.jp(2026-03-31 07:00)
- 一か月の変更労働時間制の連続出勤について - 日本の人事部(2026-06-04 07:00)
- 労働時間規制とは 残業時間上限は月45時間 - 日本経済新聞(2025-12-29 08:00)
- 5分の指示で「5時間働く」TANRENのAIエージェント、労働時間の常識激変 - 日経クロステック(2026-03-31 07:00)
- 労働時間「減らしたい」は3割 「増やしたい」は1割 厚労省調査 - 毎日新聞(2026-03-05 08:00)
- 茨城県の賃金・労働時間・雇用の動き（毎月勤労統計調査地方調査月報）-令和7年（2025年）12月- - pref.ibaraki.jp(2026-03-04 08:00)
- 1か月の平均所定労働時間の算出について - 日本の人事部(2026-02-25 08:00)
- （社説）残業で自民提言 助長する改悪 許さない - 朝日新聞(2026-04-18 07:00)
- 36協定、フレックス制…柔軟な労働時間制度活用へ見直し案 厚労省 - 朝日新聞(2026-04-03 07:00)
- 変形労働時間制（１年単位）における割増賃金について - 日本の人事部(2026-01-09 08:00)
- 茨城県の賃金・労働時間・雇用の動き（毎月勤労統計調査地方調査月報）-令和8年（2026年）1月- - pref.ibaraki.jp(2026-03-30 07:00)
- 生成AIを仕事で使っても、なぜ私たちは忙しいままなのか - パーソル総合研究所(2026-03-13 07:00)
- 茨城県の賃金・労働時間・雇用の動き（毎月勤労統計調査地方調査月報）-令和8年（2026年）2月- - pref.ibaraki.jp(2026-04-30 07:00)
- 猛暑対策に変形労働時間制「もっと活用しやすく」、建設業団体が要望 - 日経クロステック(2026-04-23 07:00)
- 管理職ツラすぎるだろ…働き方改革の「生けにえ」になった課長たちのブラック労働残酷物語 - ダイヤモンド・オンライン(2026-03-17 07:00)
- 「労働時間規制に関する緊急学習会」を実施 - 連合（日本労働組合総連合会）(2025-12-01 08:00)
- 労働法制中央連絡会NEWS 2026.4.28号 - 全国労働組合総連合（全労連）(2026-05-07 07:00)
- 【主張】変形制の見直しは丁寧に｜主張 - 労働新聞社(2026-04-30 07:00)
- 〈社説〉自民の残業提言 長時間労働を助長する - 東京新聞デジタル(2026-04-30 07:00)
- 残業時間の平均はどれくらい？業界・職種別データと残業が少ない仕事の見極め方 - パーソルキャリア(2026-03-23 07:00)
- 週の所定労働時間について - 日本の人事部(2025-12-23 08:00)
- 「働かせ放題？」 裁量労働制の見直し、知っておきたい10のこと - 日経ビジネス電子版(2026-02-19 08:00)
- 圧縮労働型週4日勤務の実験を実施（デンマーク：2026年4月） - jil.go.jp(2026-04-01 04:11)
- 日本の総労働時間が激減しているのに「疲れが取れない」「職場が幸せになってない」深刻なワケ - ダイヤモンド・オンライン(2026-02-19 08:00)
- 全社会議および懇親会に関する労働時間の取り扱いについて - 日本の人事部(2026-06-26 07:00)
- オランダで広がる「週４日勤務」 週平均労働時間は32.1時間 - ELEMINIST(2026-03-09 07:00)
- 所定労働時間が決まっていないパート従業員の有給について - 日本の人事部(2025-11-24 08:00)
- みやざきの賃金・労働時間・雇用の動き（令和7年10月分）(プレスリリース) - pref.miyazaki.lg.jp(2025-12-26 08:00)
- 労働時間規制とは 残業上限は月45時間、政府は規制緩和議論 - ミニッツ・バイ・日経 - 日本経済新聞(2026-02-12 08:00)
- 約3割の労働者が現在の労働時間を減らしたいと回答 ――厚生労働省の「働き方改革関連法施行後5年の総点検」の調査結果 - jil.go.jp(2026-03-26 01:19)
- 厚労省が「もっと残業できる労使協定」手助けに乗り出した 高市政権が狙う「規制見直し」…働く側は警戒感 - 東京新聞デジタル(2026-04-09 07:00)